Nóminas y recursos humanos El mejor según la IA
Elegido por un modelo de IA en base a su conocimiento entrenado.
El mejor según la IA (marca): Factorial
Plataforma española de RRHH que reúne registro de jornada, vacaciones, ausencias y documentos de empleados, y exporta las incidencias para la gestoría que hace las nóminas.
No es para: Empresas que quieren calcular y presentar las nóminas y los seguros sociales ellas mismas.
El mejor según la IA para cada necesidad
Para Calcular nóminas en la propia empresa
Software DELSOL NOMINASOL (línea)
Programa español de nóminas de escritorio, de uso gratuito, con seguros sociales, contratos y modelos de retenciones.
No es para: Quien no tiene conocimientos laborales para mantener convenios y bonificaciones.
Para Asesoría laboral con muchas empresas
Wolters Kluwer a3innuva Nómina (línea)
Nóminas en la nube para despachos, con conexión al Sistema RED y gestión de convenios.
No es para: Una pyme que solo gestiona a sus propios empleados.
Para Solo registro de jornada
Sesame HR (marca)
Software español centrado en fichaje desde móvil u ordenador y control de horarios.
No es para: Quien busca un sistema completo de nóminas.
Lo que la IA tiene en cuenta para elegir: Nóminas y recursos humanos
- Registro de jornada
- Registro diario de inicio y fin de jornada de cada trabajador, conservado durante cuatro años (RDL 8/2019). Es obligatorio para todas las empresas y la Inspección de Trabajo lo sanciona.
- Conexión con la Seguridad Social
- Generación de ficheros para el Sistema RED o SILTRA, Contrat@ y Certific@2. Sin ella hay que teclear a mano altas, bajas, cotizaciones y contratos.
- Convenios colectivos
- Actualización de tablas salariales y conceptos de tu convenio sectorial y provincial. Un error en el convenio supone pagar mal y reclamaciones de atrasos.
- Retenciones de IRPF
- Cálculo de retenciones y modelos 111 y 190. Son obligaciones fiscales trimestrales y anuales de toda empresa con empleados.
- Protección de datos
- Datos alojados en la UE y cumplimiento del RGPD. Los datos de empleados, incluidos los de salud por bajas, son especialmente sensibles.
Marcas que importan
- Factorial: Española, RRHH integral para pymes. Ver Factorial en Amazon
- Sesame HR: Española, especialista en control horario. Ver Sesame HR en Amazon
- Wolters Kluwer: a3innuva Nómina, referencia en asesorías. Ver Wolters Kluwer en Amazon
- Software DELSOL: NOMINASOL, de escritorio y uso gratuito. Ver Software DELSOL en Amazon
- Sage: Nóminas para pymes medianas y despachos. Ver Sage en Amazon
- Personio: RRHH en la nube para empresas en crecimiento. Ver Personio en Amazon
Qué evitar
- Software de nóminas extranjero sin conexión a la Seguridad Social española.
- Fichar en papel o en hojas de cálculo editables sin trazabilidad.
Preguntas
¿Un programa de RRHH sustituye a la gestoría?
Normalmente no: organiza horarios, ausencias y documentos, pero el cálculo y la presentación de nóminas y seguros sociales suelen seguir en la gestoría o en un programa de nóminas.